郑州煤炭工业(集团)有限责任公司新闻中心 权帅 

新时代赋予新使命 新征程呼唤新作为。郑煤集团公司党委认真落实省委“能力作风建设年”要求，高位谋划，迅速启动，全面铺开，以问题整改促作风转变、以作风转变促能力提升，书写高质量发展优秀答卷。

素质是检验能力作风的“试金石”。要持续围绕能力作风建设年活动目标，贯彻落实安全生产“十五条硬措施”作为当前和下一阶段重要政治任务，深化安全警示教育，认真开展隐患排查，激励全体干部职工坚守工作岗位，认真履行岗位职责，齐心协力抓安全，确保集团公司安全生产持续健康发展。

纪律是检验能力作风的“晴雨表”。一段时期以来，集团公司开展的专项整治活动取得了初步成效。面对复杂严峻的外部形势和艰巨繁重的生产经营任务，我们必须把思想认识统一到上级部门、集团公司的安排部署上来，以更加清醒的认识和更加坚定的信念，勇于从思想观念、能力素质、工作作风等方面深挖根源，深刻剖析问题背后的问题，加强对关键性、苗头性、倾向性问题的追踪督查和闭环管理，规范各项管理制度和管控措施，树立敢作为、真作为的榜样，锤炼“能作为”的基本功，全面提升团队战斗力、凝聚力、向心力。

项目是检验能力作风的“透视镜”。面对企业发展面临的新挑战与新问题，我们要在其位、谋其政、在其职，尽其责。结合实际，重点在提高机械化、自动化、信息化方面下功夫，分系统、分部门大力开展技术创新、技术交流活动，坚决克服采掘接替工作突出问题，着手组建自己的专业化团队，通过内部队伍业务优化调整、外部招工等多途径补充掘进力量，缓解人员紧张的被动局面，为采掘接替被动局面扭转提供队伍保障，真正做到立足当前，放眼长远。

民生是检验能力作风的“定盘星”。新征程上，我们必须突出问题导向、目标导向、从实际出发，发扬实事求是、求真务实的良好作风，立足本单位，示范做表率，明白职工群众需要什么、困难在哪里，牵头办理落实一批重点任务、办理落实一批基层实事，切实做到“帮民难、解民忧、纾民困”，着力使各项工作更加符合职工群众的期待，确保能力作风建设年活动走深走实、见行见效。

稳定是检验能力作风的“基本盘”。新形势下，我们决不能安于现状、要以能力作风建设年为契机，清醒正确地认识近年来少有的严峻形势，以及诸多不容回避的现实困难，深挖内潜，激发动力，积极作为，努力为集团公司实现更大规模、更高层次的发展再立新功。