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强化能力建设 确保高质量发展

2022-08-01

郑州煤炭工业(集团)有限责任公司新闻中心 权帅

在国有企业中,党员干部是企业的中坚力量和中流砥柱,党员干部的能力作风事关企业各项工作目标的落实,事关企业的健康发展。党员干部要始终做到品格过硬、业务精湛、作风严谨、纪律到位、心理过关,才能更好地担负起企业发展的重任。

品格必须过硬。党始终把政治意识、政治品格放在首位,因此,国有企业的党员干部首先要做到政治素质过硬。要坚定理想信念。认真学习党的基本理论知识和党的历史,增强党员意识,在思想上始终与党组织保持一致。要做到对党忠诚。无论干什么事、说什么话,都要时刻以一名党员的身份要求自己。

业务必须精湛。业务素质就是能力,是做好工作的最基本的前提。党员干部只有不断提高自身的业务素质,才能适应时代的发展需求。要提升学习能力,时刻不忘学习,把学习当成工作,当成一种需要,在干中学、在学中干,不断将学到的知识运用到实际工作中去。要提高分析解决问题的能力。组织把你放到一个岗位上,就要具备适应岗位发展的相关能力。要做到具体问题具体分析,针对不同问题,采取不同办法,有针对性的解决问题。

作风必须严谨。工作作风是工作态度的表现,要高标准要求自己。针对自身制定的标准要求低,工作就不会提高,这是态度问题,所以不管从事任何工作都要高标准要求自己。要有强烈的责任心。工作中能不能尽到责任,最终能体现在工作效果上。要确保执行落实到位。接到工作任务,要严格按照相关要求细则,严格执行,确保相关工作不折不扣的落实到实处。

纪律必须到位。要严格按规章制度来处事。无论在任何岗位,都要牢树纪律意识,要学习规章制度,来规范约束自己,不要在工作上给自己留下“后遗症”。要注重小节。细节决定成败,细微之处见真章,不留任何可趁之际。

心理必须过关。一个人的成长离不开组织的培养和良师的指引,闭门造车只能封闭自我,与社会脱轨,认清这个关系,就能正确认识自身。所以,要正确的认识自身的成长,努力做到不断提高,具备尽快适应岗位的能力。不管在什么岗位,只要在这个平台上干好工作,换到什么地方都可以干好工作,只要踏踏实实把工作做好,就能取得成绩。要敢于挑战,不断突破自我。正确面对来自工作和生活的压力,不能因为惧怕工作和生活压力大就选择逃避。只有正确面对压力,才能逐步成长,才能不断进步。

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