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新形势下如何办好企业报

2020-07-02

  河南省安阳市安钢集团有限责任公司党委工作委员会  张步宇

  当前,钢铁行业面临着高产能、高成本、高库存、低回报的生存困境,这不仅仅是一种阵痛,而是长期的一种考验。我们认为,越是形势严峻,我们越要拿起宣传思想的武器,越要挖掘生产经营、改革发展、党建保障上的新思路、新举措、新亮点,引导广大员工增强战胜困难的信心,开创高质量发展的良好局面。企业报要紧紧围绕企业新形势下的中心工作,坚持策划先行,把沟通、指导贯穿于办报工作的全过程,走基层、善聚焦、求实效,不断增加深度报道,丰富版面内容,创新版面形式,努力促使广大干部员工成为企业新闻宣传工作的传播者、参与者与推动者。

  一是关注焦点亮点。寻找企业生产经营的焦点和亮点,即贯彻落实好新闻价值理念,这是办好企业报的源头活水。要挤出时间、多跑基层、摸清下情,了解和跟踪单位的生产、经营、改革、管理、环保等情况,结合企业近期的重点工作及宣传要求,积极发现新闻线索,进行相关策划宣传。首先要抓大事,大事对企业生产经营和改革发展的全局有着重要影响,牵一发而动全身,需做好全过程的跟踪并进行重点报道。其次要抓难事,绿色发展、高质量发展是钢铁企业拓展生存空间,推进转型升级的突破口。企业报要及时报道企业在绿色发展、高效发展、高质量发展中的亮点与成绩,激发员工对企业未来的发展信心。第三是抓喜事,应对严峻形势的新做法、振奋人心的新变化、创先争优的新风貌,都是当前钢铁企业迎难而上、克难攻坚不可或缺的正能量。企业报要开设针对性栏目,陆续报道各二级单位为完成全年工作目标而采取的有力措施,并以宣传劳模先进个人立足岗位、多做贡献作为带动,以先进激励后进,进一步增强广大员工的主人翁责任感。

  二是紧跟主题活动。主题活动是搞好宣传工作的重要载体,也是企业新闻报道的重要内容。每年企业围绕中心工作和经营目标,都会组织开展一定形式的主题教育和实践活动,这些活动贴近企业、贴近实际、贴近员工,基层参与度高,大家喜闻乐见,还可互相学习借鉴,读者容易融入其中,从而增强了广大员工的亲近感。企业报要围绕形势任务出专栏,把企业的经营压力及时地层层传递给基层,把公司的精神和要求清晰地传达到每一名员工,凝聚起迎难而上、共渡难关的坚强力量。要围绕国家大事出专题,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕节日主题出专版,为烘托气氛、增强意识,企业报在春节、劳动节等节日期间,要做好宣传报道的策划和约稿、组稿工作,并以专版形式推出。

  三是强化主题言论。新闻言论主要针对企业难点问题、员工普遍关注的问题、企业发展的迫切要求进行论述,既有利于增强舆论导向的力度和效果,又能丰富报纸版面的内容,增加报纸版面的美感。企业报要提高新闻言论的数量和质量,加强言论作者队伍建设,采取以老带新、以写促学、以培代训等形式,不断提高通讯员队伍的整体素质。此外,企业报要强化新闻言论工作的组织与协调,出主题、交任务、多指导、反复改,有效提高报纸的可读性和引导力。

  钢铁企业内部报纸今天的新闻就是明天的历史,在当前它是一种宣传,在撰写企业发展历史的时候它就是第一手资料,可以说它既为企业代言,又为企业书写历史。只要企业上下思想认识到位,有心、细心、用心,就一定能够发现好的新闻线索,办好属于企业员工的内部报纸,弘扬积极向上的企业精神,为鼓舞员工斗志、传承企业文化、应对严峻挑战作出应有贡献。


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