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加强和改进思想政治工作的实践与思考

2022-04-26

安阳钢铁集团有限责任公司   徐鸿

按照中央“四个全面”总体要求,集团公司高度重视做好企业持续深化改革中的思想政治工作,安钢全面深化企业内部改革推进到哪一步,我们的思想政治工作就跟进到哪一步,组织和发动广大职工努力做改革的促进派,为促进队伍稳定和企业持续发展提供了有效保障。

一、强力推动重大决策部署落实,政治监督更加有力 

坚持把政治监督作为首要职责,融入日常、抓在经常,保障促进安钢“十四五”开好局起好步。

推动安钢具体措施落地,围绕“一中心、四基地、多产业”发展布局涉及的重点工作,开展督导检查,加强中层岗位竞聘、工程项目结算过程监督,督导进度、跟踪效果,推动党委决策部署落实落地。 

二、增强针对性,提高实效性

(一)迅速确定企业发展定位,成为理顺情绪稳定队伍的“压舱石”。集团公司党委根据新体制下的企业特点和所属各板块的业务优势,提出了画好三个圆,实现加速突破的工作目标,既共同画好服务钢铁产业为中心的公转圆,提升自身科学和谐发展水平的自转圆,以及改制子公司、钢铁产业和直属单位同步发展的同心圆,打造有特色的服务型企业文化。在此基础上,实现四个突破,培育主导产业,推进企业转型发展。

(二)领导干部要敢于直面职工关切,正面回应焦点热点问题,成为不断提高思想政治工作说服力的“定盘星”。领导干部是一面旗帜,也是一种导向,关键时刻能不能冲得出来、能不能在面对职工重大利益调整时有效发声,不仅是检验各级领导干部群众性和领导水平的一把标尺,也是提高思想政治工作说服力的重要实践。

(三)传递好声音才能激发正能量,形势任务教育要敢于正面发声,成为稳定职工思想的“方向标”。及时组织安钢集团公司重要会议精神和重大决策的学习宣传贯彻。充分利用好安钢集团下发的形势任务教育材料,做到报纸第一时间刊发不拖期、电视报道搞专题、网络上传不过夜,下发班组不梗阻,充分发挥了安形势任务教育材料的理念引导和观念统领作用。

三、几点启示

1、必须持之以恒地确立思想政治工作的生命线地位,不断发挥思想政治工作的强大威力。思想政治工作是经济工作的生命线这一地位,只能强化不能弱化。我们几年来的实践证明,形势越严峻,就越能彰显思想政治工作的重要性;职工思想观念变化越剧烈,越能体现思想政治工作的强大威力;挑战与困难越大,思想政治工作的张力就越大。

2、做好深化改革和利益重大调整中的思想政治工作,必须高度重视新常态下的“非常态”。企业不断深化内部改革,必须涉及职工利益格局的大调整和重新组合,这已经演变为在钢铁行业生存压力巨大情况下的一种新常态。但在涉及职工切身利益的改革中,凡做“减法”的改革举措,必然会引起职工思想观念的激烈波动甚至会引发剧烈行动。思想政治工作必须立足于这一“非常态”,持续改进工作方式方法,增强针对性,富于创造性,才能取得实效。

3、领导干部特别是党委一把手正面回应职工群众热点难点问题,是提高思想政治工作有效性和说服力的关键因素之一。宣传思想工作要强起来,首先要求,宣传思想工作的领导、特别是党委主要领导要强起来,既谋事要实,更要做事要实,要有敢于当面回应职工关切的信心,还必须有能够正面回应职工群众关心关注热点焦点问题的能力和水平。

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