安钢党委工作委员会   欧斐

国有企业党建工作，一个重要目的在于促进、推动中心工作，切实提高企业市场竞争力和可持续发展能力。因此，加强和改进国有企业党建工作，必须以引领、推动、保证企业科学发展为目的，把党的理论创新成果与国有企业具体实践相结合，切实把国有企业党的政治优势转化为企业的发展优势、把党建工作资源转化为企业的发展资源。

一、把党的组织工作优势转化为实现国有企业科学发展的推动力

要大力推进三个探索：一是积极探索建立中国特色现代国有企业制度。要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使企业党委的领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化，由此构建党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。二是积极探索企业党委有效参与重大问题决策的体制机制。国有企业党委参与重大问题决策，就是要把方向、管大局、保落实，研究讨论涉及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免，以及涉及职工群众切身利益的重大问题，按照民主集中制原则，通过一定的决策程序使党组织的主张和意图在企业重大问题决策中得到尊重和体现。三是积极探索党组织在选人用人中发挥主导作用的有效途径和办法。要主动适应建立现代企业制度要求，把坚持党管干部、党管人才原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合，把组织考察推荐与市场化选聘经营管理者相结合，使企业经营管理人员选拔任用制度化、规范化、程序化，切实增强企业的领导力和人才竞争力。

二、把党的党员队伍优势转化为实现国有企业科学发展的执行力

要适应跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国境兼并重组日趋增多，企业资本和人才流动加快的趋势，合理调整企业党组织设置，保证企业的业务开展到哪里，党的组织就设置到哪里，党的工作就延伸到哪里。要加强企业基层党支部建设，把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台。要加强对党员的思想教育和业务培训，大力抓好理想信念和宗旨教育，努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。要大力开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员创先争优活动，有效激发党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

三、把党的纪律作风优势转化为实现国有企业科学发展的控制力

要树立“大纪检”工作理念，探索建立监督联席会议制度，发挥组织人事、纪检监察、监事会、审计和法律等部门的整体合力。要突出抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻，不断强化遵纪守法和廉洁从业的意识，把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处。要以完善制度和强化制度执行力为基础，以效能监察为平台，紧紧围绕企业生产运营的全过程、人财物等全要素、重要领域和关键环节等全方位开展监督，加强对企业领导人员行使权力的约束和监督。要严肃依纪依法办案，深入开展廉洁文化创建活动，充分发挥发挥好查办案件的惩戒功能和廉洁文化在拒腐防变中的作用。