商都网 > 正发布 > 公告栏 > 正文
微信扫码分享

加强思想政治工作建设激发企业员工活力

2020-05-22

  郑州煤炭工业(集团)有限责任公司  张 伟

  当今80后、90后正成长为企业的新兴主力军,在企业中,发挥着越来越重要的作用。开展思想政治工作,特别是青年的思想政治工作,积极适应以互联网为代表的信息技术、数字技术给我们的生活方式带来的变化显得非常必要。

  首先,需加强党组织内部信息化建设。建设科学的党组织内部架构是党建工作得以高效化的重要途径,在不断发展的网络信息技术的支撑下,应当投入更多资源在党组织内部管理系统优化升级上,创设党员一键式管理学习平台,在这个平台上进行绩效考核、任务发布、党务管理以及各类审批申请,同时增设多登录端口,不仅在电脑端可操作,在手机等移动端口也可以进行办公,有针对性得筛选。在实践中,互联网运作过程中产生的海量数据可作为决策性战略资源,亦可在平台上进行共享,但在实际操作中更要加大对技术安全的投入,注重对信息安全的隐私保护。

  增加员工具有较强的竞争意识。员工具有较强的竞争意识,对自身的职业生涯规划有较高的期望值,希望通过公平的竞争平台,能够在较短的时间内升迁或有薪酬上的涨幅。但是现实工作中,普通员工薪酬水平低,当员工较高的期望值和岗位现状出现偏差时,也容易导致员工对自身发展和企业所提供发展环境的不满,一定程度上造成这些员工普遍“浮躁”的心理。

  其次,加强思想政治创新。思想政治工作是理论联系实际的最典型的例子,是一种创新性极强的活动,简单复制与生搬硬套均不能起作用、出效果。进入新时代思想政治工作在确保政治方向、政治高度、政治原则与党中央保持高度一致的基础上,要谋求创新。一是创新工作载体,利用网络传播新媒体。把QQ、微信、抖音等社交软件平台,作为思想政治工作开展的新载体,了解掌握职工思想动态,反映职工意见、建议和愿望,真正解决他们在工作学习生活中的困难,做到横向到边,纵向到底,沟通到人,不留死角,实现多渠道、多形式的灵活双向沟通。二是优化内容供给,融入时代新特色。通过广泛挖掘与思想政治工作相关且具有时代特色的素材内容,比如贴近职工工作生活的小品节目,能引起职工广泛共鸣的视频,能提起职工参与兴趣的图文等,在喜闻乐见工作方式中增强思想政治工作的说服力及感染力。


声明:该文由用户<lejin1020>发布,正发布系公众信息汇聚平台,商都网仅提供信息存储服务。