郑州煤炭工业(集团)有限责任公司新闻中心 权帅

“能力作风建设年”活动开展以来，郑煤集团公司党委高度重视，认真贯彻落实省委关于“能力作风建设年”活动的安排部署，紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”活动主题，扎实推进能力作风建设。

一、提升政治能力。政治上的坚定源于理论上的清醒。为此必须抓好政治理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固拓展党史学习教育成果，推进政治理论学习常态化，使党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、提升业务能力。学好业务知识是干好工作的基础，也是事业的源泉，进步的动力。新形势下要求我们必须加强业务知识学习,要结合单位实际，结合岗位实际，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，从领导层到一线职工分层次、有针对性开展多种形式的专项培训、个人自学等，只有这样，才能不断提升干部职工整体素质。

三、提升发展能力。开展能力作风建设，归根到底要把能力提升、作风转变与具体工作结合起来，与破解企业发展难题结合起来，坚持互融共促。要重点做到“五个结合”：即与统筹好安全和生产相结合、与抓好矿井采掘接替相结合、与加快智能化建设相结合、与降本增效相结合、与民生改善相结合，以活动高质量开展推动矿井高质量发展。

四、提升服务能力。单位的持续健康发展离不开职工，要认真落实“把职工当家人”的理念，不断提高职工的安全感、幸福感、获得感。当前形势下，在保证职工工资收入稳定的同时，努力改善职工生活、工作条件，抓好职工工资结算的审核、监督，抓好“两堂一舍”的管理，办好涉及到职工切身利益的实事，倾听职工心声，积极为职工排忧解难，让职工充分理解企业的难处，齐心协力共渡难关，提升职工队伍凝聚力。

五、深化作风转变。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。党员的党性不会随着党龄的增长和职务的提升而自然提高。作风建设永远在路上，党员干部要把作风建设作为必修课、常修课，坚定理想信念，知敬畏、守底线，增强拒腐防变能力，要围绕集团公司开展的“五个专项治理”活动认真对照自查整改，努力营造“实事求是，勇于担当，清正廉洁，团结和谐”的浓厚氛围。