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以能力作风建设开创企业发展全新局面

2022-07-27

郑州煤炭工业(集团)有限责任公司新闻中心 权帅

“能力作风建设年”活动开展以来,郑煤集团公司党委高度重视,认真贯彻落实省委关于“能力作风建设年”活动的安排部署,紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”活动主题,扎实推进能力作风建设。

一、提升政治能力。政治上的坚定源于理论上的清醒。为此必须抓好政治理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续巩固拓展党史学习教育成果,推进政治理论学习常态化,使党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、提升业务能力。学好业务知识是干好工作的基础,也是事业的源泉,进步的动力。新形势下要求我们必须加强业务知识学习,要结合单位实际,结合岗位实际,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,从领导层到一线职工分层次、有针对性开展多种形式的专项培训、个人自学等,只有这样,才能不断提升干部职工整体素质。

三、提升发展能力。开展能力作风建设,归根到底要把能力提升、作风转变与具体工作结合起来,与破解企业发展难题结合起来,坚持互融共促。要重点做到“五个结合”:即与统筹好安全和生产相结合、与抓好矿井采掘接替相结合、与加快智能化建设相结合、与降本增效相结合、与民生改善相结合,以活动高质量开展推动矿井高质量发展。

四、提升服务能力。单位的持续健康发展离不开职工,要认真落实“把职工当家人”的理念,不断提高职工的安全感、幸福感、获得感。当前形势下,在保证职工工资收入稳定的同时,努力改善职工生活、工作条件,抓好职工工资结算的审核、监督,抓好“两堂一舍”的管理,办好涉及到职工切身利益的实事,倾听职工心声,积极为职工排忧解难,让职工充分理解企业的难处,齐心协力共渡难关,提升职工队伍凝聚力。

五、深化作风转变。作风正则人心齐,人心齐则事业兴。党员的党性不会随着党龄的增长和职务的提升而自然提高。作风建设永远在路上,党员干部要把作风建设作为必修课、常修课,坚定理想信念,知敬畏、守底线,增强拒腐防变能力,要围绕集团公司开展的“五个专项治理”活动认真对照自查整改,努力营造“实事求是,勇于担当,清正廉洁,团结和谐”的浓厚氛围。

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