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莫让基层被“百分百”困扰

2020-10-21 09:39:42作者/来源:明说是非

“户户通”实现百分百硬化、信访满意度百分百、公益雕塑安置百分百、安全生产“零事故”……如今基层安排事项流行所谓事事“百分百完成”“百分百达标”,给基层带来很大困扰。(半月谈)

做事追求极致是一种应有的工作态度,工作要求完美也是行政管理的应有之义。但当忽略客观实际、一味要求“百分百”时,就会给基层带来增添很多负担,甚至导致出现“赶着鸭子上架”的弄虚作假,既对工作和大局无益,也会造成干群关系紧张。

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上面“一刀切”,下面就会“一阵风”。动辄就提一些看似激励人、实则做不到的口号,或给基层制定一些不切实际的“高指标”,只能逼出“花拳绣腿”之类的“形式主义”。试想,在不切实际的“完美主义”之下,基层干部连一点思考的余地都没有了,还会有自主发展工作的路子可走吗?

激发基层干部的工作热情,提高其工作的主动性和创造力,是一门很大的学问。上级部门在安排工作、订指标时,除了要量体裁衣制定合适的考核标准,还要注意多给基层留点自主开展的余地,让他们把更多的精力用在为民造福上来、把更多的心思花在干事创业中去。(李吉明)


 

[编辑:吕志英    审核:曹艳平]